Legea adoptată introduce prevederi noi în statutul silvicultorilor, precum reducerea vârstei de pensionare pentru personalul silvic, de la 65 la 63 de ani, și acordarea unei gratificații egale cu minimum cinci salarii brute pe ultima lună de activitate, suportată de angajator și pentru silvicultorii din mediul privat, la fel ca în cazul angajaților din sistemul de stat.