Este vorba despre minivacanța din perioada 24-26 ianuarie. Acestea se adaugă celor stabilite prin Codul Muncii, în restul anului 2025.

Minivacanța de trei zile de la finalul lunii ianuarie cuprinde Ziua Unirii Principatelor, care este sărbătoare legală în care nu se lucrează.

Aceasta pică vineri, 24 ianuarie, astfel că va fi un weekend prelungit.

Zile libere 2025

18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare

20 – 21 aprilie (duminică şi luni) – Paştele ortodox și catolic

1 mai (joi) – Ziua Muncii

1 iunie (duminică) – Ziua Copilului

8 – 9 iunie (duminică şi luni) – Rusaliile (minivacanță de trei zile, sâmbătă-luni)

15 august (vineri) – Sfânta Maria (minivacanță de trei zile, vineri-duminică)

30 noiembrie (duminică) – Sfântul Andrei

1 decembrie (luni) – Ziua Naţională a României (minivacanță de trei zile, sâmbătă-luni)

25 şi 26 decembrie (joi şi vineri)- prima şi a doua zi de Crăciun (minivacanță de patru zile (joi-duminică)

Zile libere 2025. Drepturi pentru angajați

Salariații care lucrează în zile de sărbătoare legală trebuie să primească din partea angajatorior compensaţii.

Codul Muncii prevede compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. Dacă acest lucru nu este posibil, au dreptul la spor de cel puţin 100% din salariul de bază.

Amenzile pentru angajatorii care nu respectă legislația în acest sens sunt între 5.000 şi 10.000 de lei.