Această decizie vine în încercarea de a rezolva problema deficitului de personal de 19% din Poliția Română, conform datelor publicate de TVR în luna aprilie a acestui an.

1.053 de posturi de agenți așteaptă să fie ocupate în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, relatează G4Media într-un articol publicat la sfârșitul lunii trecute. Situația este cauzată de numărul mare de agenți care, deși și-au finalizat pregătirea în ultimii ani, nu sunt suficient de pregătiți pentru a activa. Totodată, mulți dintre aceștia se retarg din domeniu.

-Principala modificare se înregistrează la articolul 10, unde se introduce un nou alineat. Potrivit acestuia, concurenții declarați respinși, dar care au depășit media minimă acceptată, pot fi acceptați în unitățile de învățământ postliceale ale MAI. Regula se aplică doar pentru seria de școlarizare imediat următoare concursului de admitere susținut la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”.

Instituțiile de învățământ postliceal la care se pot înscrie candidații sunt, potrivit MAI:

Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” din Câmpina

Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” din Cluj-Napoca

Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” din Oradea

Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi „Grigore Alexandru Ghica” din Drăgăşani

Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi „Petru Rareş” din Fălticeni

Şcoala de Subofiţeri de Pompieri şi Protecţie Civilă „Pavel Zăgănescu” din Boldeşti

Decizia a creat controverse, unii considerând că aceasta va favoriza integrarea unor agenți nepregătiți pe piața muncii.

O altă schimbare a fost făcută în ceea ce privește admiterea la programele de master profesional din cadrul Academiei de Poliție din capitală. Astfel, la articolul 10 se introduc 2 noi condiții.

Prima condiție interzice absolvirea unui alt program/curs de formare inițială a personalului MAI.

Cea de-a doua obligă candidații să fi absolvit programe de licență cu specializări necesare structurilor din cadrul MAI.

La această prevedere se mai adaugă câteva condiții:

„la data înscrierii au o vechime de minimum 1 an în cadrul structurilor Ministerului Afacerilor Interne, în calitate de agent de poliție;

au obținut cel puțin calificativul «bine» la ultima evaluare anuală;

au absolvit cu diplomă de licență specializări universitare necesare structurilor Ministerului Afacerilor Interne;

nu sunt puși la dispoziție ori nu sunt suspendați din funcție în condițiile art. 27^21 alin. (2) sau ale art. 27^25 alin. (1) lit. a) sau b);

nu sunt sub efectul unei sancțiuni disciplinare.”

O altă modificare pe care trebuie să o aibă în vedere candidații se referă la tatuaje. Până acum angajații MAI puteau avea tatuaje în zonele acoperite de haine (în ținuta de vară), așa cum se prevede în articolul I alin. (1^2) din OUG nr 53/28.VI.2018. Acum însă, aceștia nu pot avea niciun fel de tatuaj dacă acesta reprezintă sau semnifică „simboluri, mesaje, sloganuri sau reprezentări de natură să incite la violență, ură sau discriminare ori să aibă conotații politice, fasciste, legionare, rasiste sau xenofobe”, anunță alin. (1^2), litera a) a articolului 10 din noua OUG.

De asemenea, absolvenții programelor de licență, master profesional, precum și cei din rândul absolvenților școlilor de agenți de poliție organizate de minister își vor putea alege, de acum, unitatea de poliție în care să activeze. Repartizarea va avea loc ținând cont de ordinea descrescătoare a mediilor.

Absolvenții care nu vor selecta nicio opțiune vor fi repartizați din oficiu, în timp ce refuzul de a fi repartizat atrage cu sine neacordarea gradului profesional. În consecință, absolventul va fi obligat să restituie costurile școlarizării.