În urma controalelor au fost constatate 51 deficiențe pentru înlăturarea cărora s-au dispus în anexele proceselor verbale de control 143 măsuri pentru înlăturarea acestora.

Cu ocazia celor 91 controale în domeniul relaţiilor de muncă efectuate în luna decembrie 2020 s-au aplicat în total 23 sancţiuni contravenţionale, din care 4 amenzi în valoare de 25.500 lei și 19 avertismente, inspectorii de muncă dispunând 82 măsuri pentru înlăturarea neconformităţilor faţă de prevederile legale. 

Pentru încălcarea unor prevederi ale Codului Muncii au fost aplicate 18 sancțiuni (3 amenzi în valoare totală de 24.500 lei și 15 avertismente). Pentru folosirea muncii nedeclarate a fost sancționat un angajator cu amendă de 20.000 lei, și 1 angajator cu avertisment (netransmiterea în REVISAL a datelor contractului individual de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii). 

Pentru încălcarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților în format electronic au fost aplicate 3 sancțiuni (o amendă de 1.000 lei  și 2 avertismente) și s-au dispus 10 măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate.