Control Relații de muncă

Cu ocazia celor 80 controale în domeniul relaţiilor de muncă efectuate în luna iunie 2021 s-au aplicat în total 61 sancţiuni contravenţionale, dintre care 20 amenzi în valoare totală de 220.900 lei și 41 avertismente, inspectorii de muncă dispunând 114 măsuri pentru înlăturarea neconformităţilor faţă de prevederile legale. 

Pentru încălcarea unor prevederi ale Codului Muncii au fost aplicate 35 sancțiuni (15 amenzi în valoare totală de 218.000 lei și 22 avertismente), din care 9 sancțiuni pentru folosirea muncii nedeclarate (amenzi în valoare totală de 200.000 lei). 

Pentru încălcarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților în format electronic au fost aplicate 21 sancțiuni  (4 amenzi însumând 2.600 lei și 17 avertismente) și s-au dispus 30 de măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate.

Control securitate și sănătate în muncă

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 75 de controale în cursul lunii iunie 2021, fiind constatate 120 deficiențe (neconformități față de prevederile legale). Au fost aplicate 120 sancțiuni contravenționale (12 amenzi în valoare totală de 49.000 lei și 108 avertismente). Au fost dispuse 120 măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate. 

Având în vedere faptul că în 6 zile din ultima decadă a lunii luna iunie  a fost depășit pragul critic al indicelui de confort temperatura-umezeala (ITU) potrivit notificărilor primite de la Centrul Metereologic Regional Transilvania Nord, pentru verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile O.U.G. nr. 99/2000 privind măsurile pentru asigurarea protecţiei persoanelor încadrate în muncă în perioadele cu temperaturi extreme au fost efectuate în perioada menționată controale la 26 angajatori având la data controlului 1239 salariați. Majoritatea angajatorilor controlați au adoptat măsuri  pentru protecția lucrătorilor (fiind înregistrate în checklist în total 73 măsuri adoptate  la cei 26 angajatori controlați) însă au fost constatate și deficiențe la 5 angajatori (neasigurarea controlului medical la termenul scadent, neasigurarea sortimentelor de EIP necesare pentru perioada cu temperaturi extreme ridicate, neasigurarea apei minerale (doar apă potabilă și/sau de la dozator).

În cursul lunii iunie au fost comunicate (de către angajatori) 6 evenimente (cercetate conform legii de către angajatori, dosarele de cercetare urmând a fi avizate de către ITM).