Astfel, au foat scoase la concurs următoarele posturi:  medic specialist cardiolog, medic specialist oncolog, medic specialist medicină de familie, medic specialist pediatru, medic specialist neurolog, medic specialist  medicină internă, medic specialist medicină de urgență,  medic specialist cardiolog, medic specialist adiologie și magistică medicală, medic specialist.

1. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, dupa cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Cardiologie în cadrul compartimentului Cardiologie din cadrul sectiei Medicina interna, Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unităţile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant:

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lunga durata: diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) certificat de medic specialist confirmat în specialitatea cardiologie sau medic Rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea cardiologie

4.Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în B-dul. 25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data şi ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025., ora 09.00.

Data, ora şi locul organizării probei scrise: 05.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Data, ora şi locul organizării probei clinice : 10.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 05.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 06.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 07.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice,afișare rezultate 10.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 11.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 12.02.2025

13. Afișare rezultate finale 13.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresa de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul si pe pagina de internet a unităţii.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau adeverinta care atesta calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea Cardiologie

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist Cardiologie se sustine pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

2. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post unic vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de Familie în cadrul Camerei de Gardă, în Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfașurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sanatate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant:

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lungă durată :diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) Certificat de medic specialist confirmat în specialitatea medic de familie sau rezident

aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea medic de familie.

4. Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în Bdul.25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data si ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025, ora 09.00.

Data, ora si locul organizării probei scrise: 14.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Data, ora si locul organizării probei clinice : 20.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 14.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 17.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 18.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice, afișare rezultate 19.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 20.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 21.02.2025

13. Afișare rezultate finale 24.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresă de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul și pe pagina de internet a unității.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu urmatoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau sau adeverinta care atesta calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea medic de familie.

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni

prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infratipuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist medic de familie se susține pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

3. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Pediatrie în cadrul Sectiei Pediatrie, Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• ORDINUL nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lunga durata :diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) Medic specialist confirmat în specialitatea Pediatrie sau medic Rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea Pediatrie

4.Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în B-dul. 25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data şi ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025., ora 09.00.

Data, ora şi locul organizării probei scrise: 06.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Data, ora şi locul organizării probei clinice : 11.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 06.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 07.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 10.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice,afișare rezultate 11.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 12.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 13.02.2025

13. Afișare rezultate finale 14.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresa de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul si pe pagina de internet a unităţii.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau adeverinta care atesta calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea Pediatrie

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infractiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist Pediatrie se sustine pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

4. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post unic vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, dupa cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Oncologie Medicală în cadrul Cabinetului Oncologie Medicală din cadrul Ambulatoriului Integrat al Spital Municipal Carei.

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unităţile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant:

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lunga durată: diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) Certificat de medic specialist confirmat în specialitatea oncologie medicală sau rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea oncologie medicală

4.Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în Bdul.25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data si ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025, ora 09.00.

Data, ora si locul organizării probei scrise: 13.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Data, ora si locul organizării probei clinice : 18.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 13.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 14.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 17.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice, afișare rezultate 18.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 19.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 20.02.2025

13. Afișare rezultate finale 21.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresa de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul si pe pagina de internet a unităţii.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau adeverinta care atestă calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea oncologie medicală

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist Oncologie medicală se sustine pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

5. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, dupa cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Neurologie în cadrul compartimentului Neurologie din cadrul sectiei Medicina interna, Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unităţile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant:

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lunga durata: diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) certificat de medic specialist confirmat în specialitatea neurologie sau rezidenti aflati in ultimul an de pregatire in specialitatea neurologie

4.Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în B-dul. 25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data şi ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025., ora 09.00.

Data, ora şi locul organizării probei scrise: 07.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Data, ora şi locul organizării probei clinice : 12.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 07.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 10.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 11.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice,afișare rezultate 12.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 13.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 14.02.2025

13. Afișare rezultate finale 17.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresa de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul si pe pagina de internet a unităţii.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau adeverinta care atesta calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea neurologie.

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist Neurolog se sustine pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

6. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, dupa cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină Internă in cadrul secției Medicină Internă, Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unităţile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant:

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lunga durata: diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) Certificat de medic specialist confirmat în specialitatea medicină internă sau rezident aflat în ultimul an de pregătire in specialitatea medicină internă

4.Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în B-dul. 25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data şi ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025., ora 09.00.

Data, ora şi locul organizării probei scrise: 10.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Data, ora şi locul organizării probei clinice : 13.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 10.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 11.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 12.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice,afișare rezultate 13.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 14.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 17.02.2025

13. Afișare rezultate finale 18.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresa de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul si pe pagina de internet a unităţii.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau adeverinta care atestă calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea medicina internă.

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist medicina interna se sustine pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

7. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post unic vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de Urgență în cadrul Camerei de Gardă, în Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfașurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sanatate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant:

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lungă durată :diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) Certificat de medic specialist confirmat în specialitatea medicină de urgență sau rezident

aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea medicină de urgență.

4. Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în Bdul.25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data si ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025, ora 09.00.

Data, ora si locul organizării probei scrise: 12.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Data, ora si locul organizării probei clinice : 17.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 12.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 13.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 14.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice, afișare rezultate 17.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 18.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 19.02.2025

13. Afișare rezultate finale 20.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresă de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul și pe pagina de internet a unității.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu urmatoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau sau adeverinta care atesta calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea medicină de urgență

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni

prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infratipuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist medicină de urgență se susține pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

8. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Radiologie și Imagistică Medicală în cadrul Compartimentului Radiologie, Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• ORDINUL nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lunga durata :diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) certificat de medic specialist confirmat în specialitatea radiologie și imagistică medicală sau rezidenti aflati in ultimul an de pregatire in specialitatea radiologie și imagistică medicală

4.Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în Bdul.25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data si ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025, ora 09.00.

Data, ora si locul organizării probei scrise: 11.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Data, ora si locul organizării probei clinice : 14.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 11.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 12.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 13.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice,afișare rezultate 14.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 17.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 18.02.2025

13. Afișare rezultate finale 19.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresa de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul și pe pagina de internet a unității.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau adeverinta care atesta calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea radiologie și imagistică medicală

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infractiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist Radiologie si imagistică medicală se sustine pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

9. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, dupa cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Cardiologie în cadrul compartimentului Cardiologie din cadrul sectiei Medicina interna, Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unităţile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant:

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lunga durata: diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) certificat de medic specialist confirmat în specialitatea cardiologie sau medic Rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea cardiologie

4.Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în B-dul. 25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data şi ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025., ora 09.00.

Data, ora şi locul organizării probei scrise: 05.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Data, ora şi locul organizării probei clinice : 10.02.2025, ora 09:00, Sala de ședinte Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 05.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 06.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 07.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice,afișare rezultate 10.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 11.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 12.02.2025

13. Afișare rezultate finale 13.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresa de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul si pe pagina de internet a unităţii.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau adeverinta care atesta calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea Cardiologie

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist Cardiologie se sustine pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.

10. Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post unic vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

1. Denumirea postului vacant și local de muncă :

– 1 post de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină de Familie în cadrul Camerei de Gardă, în Spital Municipal Carei

2. Concursul se desfașoară în conformitate cu:

• Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfașurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sanatate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, sef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023.

• ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

3. Condiții necesare ocupării postului contractual vacant:

3.1. Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

3.2. Condiții specifice de participare la concurs:

a) Studii universitare medicale de lungă durată :diplomă de medic, eliberată de o instituţie de învăţământ superior medicofarmaceutic acreditată din România

b) Certificat de medic specialist confirmat în specialitatea medic de familie sau rezident

aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea medic de familie.

4. Probele stabilite pentru concurs:

• selecția dosarelor de înscriere la concurs;

• proba scrisă;

• probă clinică;

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

5. Locul, data și ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 14.01.2025 până la data de 28.01.2025 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unității, situat în Bdul.25 Octombrie, nr. 25. în intervalul orar 0900-1200

Data si ora organizării selecției dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare – 30.01.2025, ora 09.00.

Data, ora si locul organizării probei scrise: 14.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Data, ora si locul organizării probei clinice : 20.02.2025, ora 09:00, Sala de ședințe Spital Municipal Carei

Calendar concurs

Nr.

ctr ACTIVITĂȚI DATA

1. Publicarea anunțului 13.01.2025

2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 14.01.-28.01.2025

3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 30.01.2025

4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 31.01.2025

5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 03.02.2025

6. Afișarea rezultatelor solutionării contestațiilor 04.02.2025

7. Sustinerea probei scrise, afișare rezultate 14.02.2025

8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 17.02.2025

9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 18.02.2025

10. Sustinerea probei clinice/practice, afișare rezultate 19.02.2025

11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 20.02.2025

12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 21.02.2025

13. Afișare rezultate finale 24.02.2025

Menționăm programul de depunere contestații la Compartimentul RUNOS L-V orele 8-15.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, adresă de mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului,acestea vor fi aduse la cunoștința candidaților la sediul și pe pagina de internet a unității.

6. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu urmatoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b) copia de pe diploma de licenţă.

c) copia de pe certificatul de medic specialist sau sau adeverinta care atesta calitatea de medic rezident aflat in ultimul an de pregatire in specialitatea medic de familie.

d) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

e) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

h) certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni

prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infratipuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de invățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

i) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

j) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l) curriculum vitae, model comun european.

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

6.4. Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul și pe site-ul unității sanitare .

8.Tematică și bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist medic de familie se susține pe baza metodologiei stabilite pentru obtinerea titlului de medic specialist.