Însă un proiect aflat la Ministerul Muncii propune alte trei zile libere, zile-punte care să facă legătura între sărbători legale și perioade de weekend. Astfel, vor fi trei minivacanțe suplimentare pentru bugetari. Și angajații din mediul privat pot beneficia de aceste zile libere, prin decizie internă a firmelor.

Potrivit proiectului prezentat de Ministerul Muncii, este vorba despre zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023.

Zilele de 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române), 1 iunie (Ziua Copilului) și 15 august (Adormirea Maicii Domnului) sunt deja declarate zile libere nelucrătoare.

Dacă se aprobă și aceste zile libere, angajații din sistemul de stat vor avea în total 15 zile libere, la care se adaugă cele din weekend (în total, 27).

Vor fi următoarele minivacanțe:

21-24 ianuarie (de Ziua Unirii Principatelor Române): de sâmbătă până marți inclusiv, 4 zile

1-5 iunie (de Ziua Copilului și Rusalii): de joi până luni inclusiv, 5 zile

12-15 august (de Sfânta Maria Mare): de sâmbătă până marți inclusiv, 4 zile

Zilele libere din 2023 (înainte de modificare)

Luni 2 ianuarie – a doua zi de Anul Nou;

Marți 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;

Vineri, 14 aprilie – Vinerea Mare;

Luni 17 aprilie – a doua zi de Paște;

Luni 1 mai – Ziua Muncii;

Joi 1 iunie – Ziua Copilului;

Luni 5 iunie – a doua zi de Rusalii sau Pogorârea Sfântului Duh;

Marți 15 august – Sfânta Marie;

Joi 30 noiembrie – Sfântul Andrei;

Vineri 1 decembrie – Ziua Națională a României;

Luni 25 decembrie – prima zi de Crăciun;

Marți 26 decembrie – a doua zi de Crăciun.