Perioada include și ziua liberă de Sfântul Andrei, pe 30 noiembrie.

În total, angajații de la stat și unii dintre cei din companii private vor avea patru zile libere.

În acest an, data de 30 noiembrie pică joia, urmată de Ziua Națională, 1 decembrie, vineri – ambele zile libere legale, după care urmează cele de weekend.

Zile libere până la finalul anului:

30 noiembrie (Sfântul Andrei) – joi

1 Decembrie (Ziua Națională a României) – vineri (minivacanță de 4 zile de Sfântul Andrei și Ziua Națională, plus weekend, joi-duminică, 30 noiembrie – 3 decembrie)

25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun) – luni și marți (minivacanță de 4 zile, sâmbătă-marți, 23-26 decembrie)

Drepturi pentru salariați

Salariații care trebuie să lucreze și în zile de sărbătoare legală au dreptul la compensaţii.

Angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.