Astfel, punctul de pensie ar trebui să crească de la 165 de lei la 185 de lei.

Punctul de amendă în România este direct legat de salariul minim, acesta fiind 5% din valoarea salariului minim.

Reamintim că salariul minim a fost majorat în cea mai recentă ședință de Guvern.

Premierul Marcel Ciolacu a anunțat prin purtătorul de cuvânt că „punctul de amendă va fi înghețat” și nu va crește o dată cu salariul minim.

„Premierul a comunicat această intenție. Dacă oportunitatea a fost decisă, mai este un răgaz până la 1 iulie să fie adoptată printr-un act normativ”, a declarat, joi, purtătorul de cuvânt al Guvernului, Mihai Constantin.

Totuși, o dată cu actul normativ prin care este crescut salariul minim nu a fost adoptat, deocamdată, și cel care reglementează înghețarea punctului de amendă.

Dacă nu va fi înghețat, punctul de amendă va crește de la 1 iulie.

Punctul de amendă este o unitate de măsură utilizată în stabilirea cuantumului amenzilor pentru contravenții, în special în domeniul rutier.

Valoarea punctului de amendă este calculată ca un procent din salariul minim brut pe economie. Astfel, dacă salariul minim brut crește, crește și valoarea punctului de amendă.

Acest sistem permite ajustarea automată a amenzilor în funcție de inflație și de schimbările economice, asigurându-se astfel că amenzile își păstrează efectul descurajator în timp.