Salariul minim brut a fost majorat din 1 iulie de la 3.300 de lei la 3.700 de lei. De la 1 ianuarie 2025, acesta ar urma să crească la cel puțin 4.100 de lei, potrivit stirileprotv.ro.

În ceea ce privește salariul minim net, majorarea ar trebui să fie de la 2.363 de lei cât este în prezent la 2.450 lei.

Legea aprobată la Senat nu stabilește însă suma, ci mecanismul prin care salariul minim brut va fi actualizat anual.

Salariul minim brut. Cum va fi stabilit. Modificări la Senat

În proiectul adoptat de Senat, se precizează că

„Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, se stabilește anual prin actualizarea periodică”

Se aplică, de la 1 ianuarie, prin hotărâre a Guvernului, după consultarea confederațiilor sindicle și patronale reprezentative la nivel național.

„Angajatorul este obligat să garanteze în plată salariaților un salariu de bază brut lunar cel puțin egal cu salariul de bază brut”, mai prevede proiectul. A fost eliminată sintagma ”pe țară, cu excepția grevei”.

La stabilirea salariului minim brut se vor lua în calcul cel puțin următoarele criterii:

puterea de cumpărare a salariului minim, luând în considerare costul vieții

nivelul general al salariilor și distribuția acestora

rata de creștere a salariilor

nivelurile și evoluțiile productivității la nivel național pe termen lung

Indicatorul de referință pentru evaluarea gradului de adecvare a salariului minim brut va fi pondere de 45%-52% a valorii acestui salariu în câștigul salarial mediu brut. Anterior, procentul era de 50-52%.

Salariul minim brut. Amenzi mai mari

Amenzile pentru nerespectarea de către angajatori a dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului de bază minim brut cresc. Acestea vor fi între 3000 de lei și 5000 de lei pentru fiecare persoană căreiau nu i s-a garantat acest salariu. Valoarea cumulată nu va depăși 200.000 de lei.

În legislația actuală, amenzile sunt de la 300 de lei la 2000 de lei.

Decizia finală privind stabilirea salariului minim brut pe țară va aparține Camerei Deputaților.

Salariul minim brut. Precizările ministrului Muncii

Proiectul de lege privind stabilirea salariilor minime adecvate îşi propune în principal adecvarea salariului minim. Se urmărește protejarea puterii de cumpărare a lucrătorilor şi să existe o analiză cât mai atentă cu privire la distribuţia salariilor, a declarat, în august, ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.

Guvernul a aprobat, în iunie, Legea privind stabilirea salariilor minime europene, prin care se asigură transpunerea în legislaţia naţională a Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.

„Acest proiect de lege îşi propune în principal adecvarea salariului minim, astfel încât să protejăm puterea de cumpărare a lucrătorilor, să avem o analiză cât mai atentă cu privire la distribuţia salariilor. Nu în ultimul rând, trebuie să ţinem cont de productivitatea muncii, astfel încât competitivitatea companiilor să nu fie afectată”, a menţionat Simona Bucura-Oprescu, potrivit Agerpres.

În prezent, salariul mediu brut pe economie este de 7.567 lei.

În țată sunt 1.105.977 de persoane care primesc salariul minim pe economie.

Salariul minim european este prevăzut şi în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, Jalonul 392, potrivit căruia salariul minim brut pe ţară garantat în plată se va stabili în baza unui mecanism obiectiv, bazat pe o formulă clară, în consultare cu partenerii sociali.

Adecvarea acestui venit minim presupune ca salariul să nu fie mai mic de 50% din câştigul salarial mediu brut.