La finalul concursului, dintre cele 186 de posturi scoase la concurs (128 director/58 director adjunct), 99 au rămas neocupate (69 director/30 director adjunct) și urmează să fie ocupate prin detașare ”în interesul învățământului”.

Citește și Jumătate dintre candidați, respinși la concursul de directori de școli 

Citește și Concurs directori | Liceul cu Program Sportiv, cel mai râvnit liceu din județ. Lista cu școlile și candidații înscriși 

Ce s-a evaluat la proba interviu

Interviul cu durata de 60 de minute pentru fiecare candidat, în cadrul căruia se evaluează:

• competențele de management strategic, operațional și de comunicare, prin prezentarea unei strategii de dezvoltare a unității de învățământ pentru care candidează – cel mult 25 de minute;
• abilitățile de rezolvare a unor situații-problemă, prin raportare la contextul și specificul unității de învățământ pentru care candidează – cel mult 20 de minute;
• competențele digitale, pe baza utilizării calculatorului – cel mult 15 minute;

În județul Satu Mare, 82 de candidați au fost declarați promovați (59 director/23 director adjunct) în urma ultimei probe de concurs, cea de interviu. Candidatul/a la funcția de director a Colegiului Național ”Doamna Stanca” a fost declarat admis/ă după ce a făcut contestație și a obținut nota 8 la reevaluarea probei de interviu, în timp ce candidatul/a la funcția de director a Școlii Gimnaziale ”Octavian Goga” o obținut nota 6,40, insuficientă, la reevaluarea probei de interviu.

Deciziile de numire în funcție pentru candidații admiși vor fi emise începând cu data de 10 ianuarie 2022.

În urma concursului, au rămas vacante 99 de funcții, dintre care 69 de director și 30 de director adjunct.