Aceștia au aplicat 21 sancțiuni, dintre care patru amenzi în valoare totală de 83.000 lei (80.000 pentru folosirea muncii nedeclarate și 2 amenzi a câte 1500 lei pentru nerespectarea dispozițiilor privind păstrarea evidenței orelor lucrate de salariați și prezentarea acesteia la control la solicitarea inspectorilor de muncă), precum și 17 avertismente pentru alte deficiențe. 

Din totalul de 123 controale, 69 au fost în domeniul relațiilor de muncă și 54 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind constatate 153 deficiențe pentru înlăturarea cărora s-au dispus în anexele proceselor verbale de control măsuri pentru înlăturarea acestora.
De asemenea, pentru încălcarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților în format electronic au fost aplicate 13 sancțiuni (avertismente).
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 54 controale preventive în cursul lunii august 2018, fiind constatate 72 deficiențe. Au fost aplicate 72 sancțiuni contravenționale, dintre care 4 amenzi (în valoare totală de 32.500 lei) și 67 avertismente.
Au fost dispuse în toate cazurile măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate. În cursul lunii august 2018 au fost efectuate 28 controale privind respectarea prevederilor O.U.G. nr. 99/2000, fiind constatate 11 deficiențe. Au fost aplicate 8 sancțiuni contravenționale (o amendă de 8.000 lei și 7 avertismente) și s-au dispus măsuri scrise pentru înlăturarea acestora.